En las organizaciones de hoy, lo más importante a tener en cuenta son los colaboradores; el equipo de trabajo quienes son el motor de la organización. Si las empresas desean ser exitosas y no mostrarse afectadas por los cambios que se presenten, deben involucrar al capital humano y obviamente, capacitarlos en la unión de fuerzas como equipo, haciéndoles ver las facilidades del trabajo en conjunto y lo eficientes que pueden llegar a ser.
Como gerentes, es importante ejercer el rol de couching; de motivar ese personal que alimentan mi organización y contribuyen al crecimiento o al fracaso de la misma. Si no existe equipo de trabajo, no existe cordinación ni concordancia con los objetivos de la empresa.
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